토토사이트 기간제계약직 직원 채용 공고

 

1. 채용직종 및 지원자격

채용직종 담당업무 예정인원 지원자격 및 우대사항

기간제

계약직

간호실습

○명

* 지원자격

- 학사학위 소지자

- 간호사 면허 소지자

- 임상경력 2년 이상 경력자

사서

○명

* 지원자격

- 정사서 2급 자격증 소지자
일반행정 ○명

* 지원자격

- 4년제 모먼트 토토사이트 학사 학위 이상 소지자

- 신HSK 6급 이상

- 중국어 능통자

- 1종 보통 운전면허 소지자

- 컴퓨터활용능력 숙련자

 

* 우대사항

- 관련업무 유경험자 우대

- 중국어 관련 자격증 소지자 우대

공통 지원자격 및 우대

* 본교 인사규정과 관련법령에 따른 결격사유 없는 자

* 남자는 병역필 또는 면제자

* 관련법령에 의거 지원 대상자 우대

 

2. 선발방법

  1) 1차 : 서류전형
  2) 2차 : 면접전형
  3) 전형별 대상자 및 합격자는 지원서에 기재된 E-mail 또는 유무선 통보

 

3. 계약조건

  1) 계약조건 : 합격자는 "기간제 및 단시간근로자보호 등에 관한 법률" 제4조에 의한 기간제계약직으로 임용하며, 1년 계약 후 모먼트 토토사이트의 제반사정 및
                       근무평가 결과에 따라 적정할 경우에 한하여 재계약할 수 있고, 재계약할 경우에도 총 계약기간은 23개월을 초과하지 않음
  2) 보수 : 별도 협의에 의한 결정
  3) 4대보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입 및 퇴직금은 관련 법령에 의거하여 지급
  4) 복무에 관한 일체의 사항은 본 모먼트 토토사이트 규정에 의거함

 

4. 접수 및 제출서류

  1) 접수방법 : 방문, 우편접수, E-mail(마감 당일 15:00까지 도착분에 한함)
  2) 우편접수 주소 : 62399 광주광역시 광산구 호남대길 120 토토사이트 행정처 총무과 채용담당자 앞
  3) E-mail 주소 : skyoh0130@honam.ac.kr
  4) 제출서류

서 류 명

비 고

입사지원서 및 자기소개서, 개인정보 수집 활용 동의서 각 1부(사진첨부)

＊입사지원서 등 서식 첨부 참조

졸업증명서 및 성적증명서 각 1부

＊제출 필수

자격증 사본, 경력증명서 각 1부

＊제출 필수

취업지원대상자 증명서 각 1부

＊해당자에 한함

기타 입사지원서 기재내용 관련 증빙자료

＊해당자에 한함

 

5. 서류 제출기한 : 2025. 8. 6.(수) ∼ 8. 12.(화) 15:00限

 

6. 지원자 유의사항

  1) 서류상 기재사항 착오 및 누락이나 연락 불능 등으로 인한 불이익은 지원자의 책임으로 함
  2) 입사지원서 등에 기재된 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음
  3) 합격자 통지 후 관공서 조회 결과 범죄경력 등 결격사유가 있는 경우, 건강검진 결과 이상이 있는 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음
  4) 제출된 채용서류는 법적 근거를 제외하고는 반환하지 않는 것을 원칙으로 함
  5) 해당 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
  6) 기타 자세한 사항은 총무과(☎062-940-5854)로 문의 바랍니다

 

7. 채용서류의 반환 등 안내

채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조

① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 동법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.

② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다.

③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다.

④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다.

⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다.

 

 

붙임: 입사지원서 및 자기소개서 서식 각 1부.

 

2025년  8월  6일

 

호 남 대 학 교